Ce contrat de travail particulier dont la durée peut varier de 6 à 24 mois, remplace le contrat de qualification.
Il permet aux publics concernés d'acquérir une qualification et de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle.
Le contrat de professionnalisation associe, en alternance, des actions d'évaluation, d'accompagnement, de formation et l'exercice en entreprise.
